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Ferramenta gratuita

Quanto você recebe na demissão

A conta que a CLT manda fazer no fim do contrato, linha por linha, com a regra escrita ao lado de cada valor. Sem cadastro, sem e-mail e sem enviar nada para lugar nenhum.

Carteira de Trabalho e Previdência Social sobre um livro, ao lado de um martelo de juiz

Ferramenta

Calculadora de verbas rescisórias

Preencha os dados do contrato para ver quais verbas a CLT prevê naquele tipo de saída, com a regra de cada uma. Os valores saem brutos, antes de INSS e imposto de renda.

Sem descontos. O valor registrado em carteira.
Deixe em branco se o contrato continua.
Sem ele a multa rescisória não é estimada. O saldo aparece no aplicativo do FGTS.

Perguntas frequentes

Quanto eu recebo se for demitido sem justa causa?

Saldo de salário dos dias trabalhados, aviso prévio de trinta dias mais três por ano de casa, décimo terceiro proporcional, férias vencidas e proporcionais com um terço, e multa de 40% sobre o total depositado no FGTS. A calculadora mostra cada linha separada.

E se eu pedir demissão, recebo o quê?

Saldo de salário, décimo terceiro proporcional e férias proporcionais com um terço. Não há multa de 40%, não há saque do FGTS e não há seguro-desemprego. O aviso prévio, nesse caso, é você quem deve.

Quanto vale a minha rescisão?

Depende de quatro coisas: o motivo da saída, o salário, o tempo de casa e as férias que ainda não foram tiradas. É o que o simulador acima pede, e por isso ele calcula linha por linha em vez de dar um número único.

Como calcular a rescisão na mão?

Saldo de salário é o salário dividido por trinta e multiplicado pelos dias trabalhados no mês. Décimo terceiro e férias proporcionais são um doze avos por mês trabalhado, e as férias levam mais um terço. A multa é de 40% sobre tudo o que foi depositado no FGTS. A calculadora faz essa conta e mostra a regra ao lado de cada valor.

Os valores da calculadora são líquidos?

Não. Tudo sai bruto, antes de INSS e imposto de renda. O valor que cai na conta é menor, e a diferença depende da faixa de cada tributo.

Qual é o prazo para a empresa pagar?

Até dez dias contados do fim do contrato, conforme o artigo 477, parágrafo 6º, da CLT. Passou disso, o parágrafo 8º prevê multa de um salário em favor do trabalhador.

O cálculo serve como prova?

Não. É uma conferência informativa, feita com os dados que você digitou. Cálculo de processo é feito sobre documentos, e pode considerar horas extras, adicionais e reflexos que esta página não conhece.

Entre em contato conosco

Se a conta da empresa ficou abaixo da conta da calculadora, mande o termo de rescisão e os últimos holerites. Dá para dizer onde está a diferença.

WhatsApp (11) 98651-7148

O primeiro contato não cria relação advogado-cliente. Quem responde é o próprio advogado.

Kaio Teles, OAB/SP 524.442. Esta página tem caráter informativo e não constitui consulta nem orientação jurídica.